Штати підприємств недоукомплектовані: кількість вакансій зросла до максимуму з початку війни
www.rbc.ua
Fri, 08 Nov 2024 12:22:37 +0200
У ІІІ кварталі 2024 року стан ринку праці в України залишався складним.
Попит на працівників, вимірюваний кількістю вакансій на сайтах пошуку роботи, і надалі зростав завдяки подальшому відновленню економічної активності.
Про це повідомля РБКУкраїна з посиланням на Інфляційний звіт Національного банку України жовтень 2024 року.
Так, кількість вакансій в абсолютному вимірі була найбільшою з початку повномасштабного вторгнення, а зростання відбувалося практично за всіма професіями, йдеться у звіті.
За даними НБУ, лідерами попиту залишаються робітничі спеціальності, сфера обслуговування та роздрібна торгівля, а в регіональному вимірі Київ, Львів та Дніпро.
Водночас структура вакансій як за видами діяльності, так і за регіонами практично не змінилася порівняно з вереснем минулого року, що свідчить про певну стабілізацію структури економіки у вонний час.
Крім того, уперше за останні два роки спостерігаться зростання кількості резюме в абсолютному вимірі.
Ймовірно, відбуваться повернення на ринок праці тих людей, що з різних причин вибули з нього в попередні періоди.
Вагомою причиною для цього могло бути збільшення зарплат, а також перехід з тіньової в офіційну зайнятість.
Це підтверджуться й скороченням частки економічно неактивного населення за даними опитувань InfoSapiens та відповідним збільшенням як зайнятості, так і рівня участі в робочій силі, йдеться в огляді.
Дефіцит кадрів Попри зростання пропозиції на ринку праці, дефіцит кадрів та його негативний вплив на діяльність підпримств, суттво посилилися практично в усіх видах економічної діяльності.
Значними залишаються диспропорції на ринку праці та нерівномірними співвідношення вакансій і резюме за різними професіями, зазначили в НБУ.
Загалом співвідношення кількості претендентів на одну вакансію наразі нижче навіть за показники 2021 року, що також свідчить про стисненість ринку праці.
У результаті штати підпримств переважно недоукомплектовані та, попри загалом сприятливі очікування щодо збільшення обсягів реалізації продукції підпримствами в наступні 12 місяців, вони не прогнозують збільшення кількості працівників.
Отже, підпримства очікують збереження дефіциту кадрів і подальшого зростання конкуренції за працівників, йдеться в огляді.
Значною мірою посилення тиску на діяльність підпримств з боку нестачі працівників у ІІІ кварталі було зумовлене збільшенням міграційного відпливу за кордон понад очікування, зокрема через тривалі відключення е/е влітку, додали в НБУ.
Оновлений прогноз За прогнозом НБУ, рівень безробіття в економіці поступово зменшуватиметься під впливом зростання попиту на робочу силу, проте залишиться вищим за рівень у період до повномасштабного вторгнення.
Він визначатиметься тривалим збереженням диспропорцій на ринку праці насамперед через обмежену пропозицію кваліфікованої робочої сили, на якій позначатимуться наслідки війни, зокрема й складнощі з поверненням демобілізованих до роботи, зазначили в НБУ.
За прогнозом НБУ, рівень безробіття в Україні у 2024 році становитиме 14,2 попередній прогноз 13,9, у 2025 році 11,6 попередній прогноз 11,4, у 2026 році 10,6 попередній прогноз 10,3.
Нагадай, конкуренція за працівників змушу роботодавців підвищувати зарплатню.
За прогнозом НБУ, реальна зарплата з урахуванням інфляції українців зросте на 14 та перевищить довонний рівень наприкінці поточного року.
Останні новини
більше новин