Кабинет Министров кардинально изменил правила бронирования работников предприятий и теперь отсрочку могут аннулировать немедленно. Если компания теряет статус критически важной, ее работники автоматически остаются без защиты от мобилизации, даже если раньше имели действующее бронирование. О новых правилах сообщил народный депутат Ярослав Федиенко.

Согласно новым нормам, если предприятие лишают статуса критически важного, срок действия бронирования больше не учитывается. Отсрочку можно отменить сразу после появления оснований, без переходных периодов.

Руководители предприятий теперь обязаны в течение 5 рабочих дней аннулировать отсрочки через Дію, если срок действия решения истек или изменился статус компании.

Кабмин расширил список организаций, чьи работники могут получить отсрочку от мобилизации. К нему впервые добавили:

• Общество Красного Креста Украины

• украинские неправительственные организации, реализующие гуманитарные проекты за счет международных партнеров

Для этих категорий государство установило специальный порядок: бронирование прекращается автоматически, когда заканчивается гуманитарный проект, разрывается контракт или организацию исключают из списка.

Ранее Министерство обороны могло самостоятельно увеличивать предел бронирования более 50%. Теперь такие решения возможны только по рекомендации Межведомственной рабочей группы, в которую входят заместители руководителей Минобороны, Минэкономики, МВД, МОН и разведки.

Все решения по бронированию вносятся в Единый список через портал “Дія”. В документах обязательно указывают ЕГРПОУ предприятия, объем лимитов и срок действия (до одного года).

Предприятия оборонно-промышленного комплекса, еще не вставшие на военный учет, смогут бронировать работников. Для оформления документов им дают 45 дней.

Постановление будет действовать до 1 февраля 2026 года. Главная цель – усилить контроль над процедурой бронирования и обеспечить прозрачность всех решений через «Дію». Но для работников предприятий это означает одно: отсрочка больше не гарантия стабильности, и любое изменение статуса работодателя будет мгновенно сказываться на их положении.

Напомним, ошибки при прохождении ВЛК: что следует принять во внимание военнообязанным

Ранее мы рассказывали, что адвокат предупредил о безосновательных штрафах ТЦК: как защититься 

Также отмена розыска через "Резерв+": юристы назвали преимущества и недостатки