Пенсионерам за выслугу лет придется делать непростой выбор – зарплата или пенсия.

Новые правила запрещают получать одновременно и трудовой доход, и пенсионные выплаты, если человек продолжает работать в должности, дававшей право на льготную пенсию.

Теперь все просто, что если пенсионер остался на той же работе, где и заработал свой статус, придется решить — либо оставить только зарплату, либо перейти исключительно на пенсию. Это касается не только педагогов, медиков или госслужащих, но и прокуроров, также попавших под новые законодательные изменения.

В Пенсионном фонде напоминают, что о любом трудоустройстве или увольнении нужно сообщать в течение 10 дней. Если этого не сделать, может возникнуть переплата, которую впоследствии придется возвращать.

Такие ограничения закреплены законом и направлены на то, чтобы уменьшить финансовую нагрузку на государство и не допустить двойных выплат. Законодатели объясняют, что реформа призвана навести порядок в системе пенсий и обеспечить равенство между всеми категориями работников.

Однако для самих пенсионеров это серьезный вызов. Упуская возможность получать и зарплату, и пенсию, многие вынуждены пересматривать свои планы. Эксперты советуют внимательно следить за обновлениями законодательства и своевременно консультироваться с представителями Пенсионного фонда, чтобы не потерять положенные выплаты.

Раньше мы сообщали, пенсия по возрасту или инвалидности: что выгоднее для украинцев?

Пенсионерам устроят волну проверок: кто может потерять деньги – подробнее на Знай.ua.

Напомним, пенсия станет роскошью: многим придется работать после 60 лет.