В Украине назревает новая реформа в сфере профессионального образования. Верховная Рада приняла закон, разрешающий студентам профтехов официально получать вознаграждение за практику.

Для этого предлагается ввести особый формат – студенческий трудовой договор. Согласно ему, ученик, проходящий практическую подготовку на предприятии, может не только набираться опыта, но и получать за свою работу деньги. Идея звучит красиво: молодежь учится и сразу зарабатывает.

Но в законе есть много противоречий. По замыслу договор будет действовать только на время обучения, что ограничивает права студентов. А вот действующий Кодекс законов о труде уже гарантирует возможность работать даже на постоянной основе, объединяя работу с учебой. Более того, для таких работников существуют льготы: сокращенное рабочее время, оплачиваемые отпуска в период сессий и т.д.

Еще одно проблемное место – сама практика. Сейчас по закону студенты не входят в штат предприятий, и средства за их работу перечисляются учебному заведению, которое уже выплачивает их учащимся. Так что прямое заключение трудовых договоров с практикантами может противоречить нормам Закона «Об образовании».

Юристы Рады предупреждают, что в таком виде реализовать новые правила будет невозможно. Фактически выходит коллизия — одна норма закона перекрывает другую. В результате учащиеся рискуют остаться без обещанного вознаграждения, а работодатели запутаться в правовых нюансах.

Напомним,  школьников не будут пускать в классы: родителей строго предупредили

Как сообщал портал  Знай.ua,  еще большая нагрузка: в школах обновят один из предметов

Также,  как понять, что у ребенка тревожность или ОКР и как ему помочь