Мобилизация в Украине продолжается из-за необходимости противостоять российской агрессии. Парламентский комитет по национальной безопасности рекомендовал принять законопроект, согласно которому станет возможно бронировать мужчин, которые находятся в розыске или не состоят на учете в ТЦК.

Согласно Законопроекту № 13335, критически важные предприятия смогут забронировать тех работников, которые нарушили мобилизационное законодательство.

Депутаты предлагают дополнить ст. 25 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации" новым пунктом, согласно которому можно будет забронировать таких работников критически важных предприятий, которые:

•  не состоят на военном учете;
• не имеют военно-учетных документов;
• имеют ненадлежащим образом оформленные военно-учетные документы;
• не уточнили персональные данные;
• находятся в розыске (кроме тех, кто нарушил статьи 336 и 337 Уголовного кодекса).

Такое бронирование может предоставляться только раз в год сроком не более 45 дней с даты заключения трудового договора с работником.

Согласно законопроекту, предприятия смогут нанимать таких работников на время испытательного срока, и при этом не будут нарушать мобилизационное законодательство.

В течение испытательного срока работники смогут привести свои  военно-учетные документы в соответствие с требованиями действующего законодательства. Если этого не случится, работодатель имеет право уволить их.

Ранее портал Знай писал, что делать в случае, когда  ВЛК сочла непригодным, но ТЦК игнорирует: как добиться снятия с учета .

Кроме того, мы сообщали, как действовать, если не прошел ВЛК по болезни: как предупредить ТЦК, чтобы не получить штраф

Также портал информировал, что  сотрудник ТЦК забил до смерти мобилизованного по дороге в пункт сбора