В Украине во время общей мобилизации военнообязанные граждане имеют право на отсрочку только на одном основании. Если человек имеет действующую отсрочку, например из-за обучения, он не может одновременно воспользоваться другим основанием, например, бронированием от предприятия.

Об этом говорится в пояснениях адвокатов на портале "Юристи.UA".

К юристам обратился гражданин, завершающий интернатуру и желающий после этого оформить бронирование через предприятие, где работает. Он спросил, можно ли подать документы на бронирование еще до завершения учебной отсрочки во избежание перерыва между статусами.

Юрист Юрий Айвазян объяснил: действовать нужно в четкой последовательности. Сначала дождаться завершения отсрочки по обучению, а уже потом подаваться на бронирование. Предприятие должно подать заявку через портал "Дія", и в течение 72 часов гражданин должен автоматически перевести в статус "забронированного". Для этого не нужно лично появляться в ТЦК.

Еще один эксперт, Владислав Дерий, подтвердил: две отсрочки по разным основаниям не могут действовать одновременно. Чтобы система "Резерв+" позволила оформить новое основание для отсрочки, предварительная запись о действующей отсрочке должна быть закрыта. Также в этот момент гражданин не должен находиться в розыске за уклонение.

Юристы советуют: внимательно следить за данными в приложении "Резерв+", и как только статус изменится - немедленно обратиться к работодателю для подачи заявки на бронирование. Желательно заранее согласовать этот процесс с руководителем или ответственным лицом на предприятии, чтобы не потерять время.

Напомним, вместо брони – повестка: украинцев массово мобилизуют во время оформления – ТЦК требуют утихомирить

Ранее мы рассказывали, что  ТЦК придет за мужчинами 50+: кого оставят без иммунитета от мобилизации

Также,  развернут на границе: кого из мужчин не выпустят из страны, несмотря на законное право