Президент Владимир Зеленский подписал закон, который предусматривает нововведения в начислении заработной платы государственным работникам. Об этом сообщается на сайте Верховной Рады. 

Согласно документу, в Украине вводится обновленная модель оплаты труда для госслужащих, основанная на системе постоянной классификации должностей.

Нововведение предполагает деление должностей по категориям, что позволит более четко понимать структуру профессий в системе госуправления.

Такой подход также даст возможность корректно сопоставлять зарплаты государственных специалистов с аналогичными профессиями на открытом рынке труда.

Например, теперь сравнивать будут не "госслужащих в целом", а, к примеру, юристов на службе - с юристами в частном секторе.

По мнению экспертов, внедрение этой модели со временем может негативно повлиять на конкурентоспособность государства как работодателя. Структура зарплаты для работников госслужбы будет включать два основных компонента:

Постоянная часть заработной платы (фиксированные выплаты за исполнение обязанностей): оклад, надбавка за стаж, доплата за ранг.

Переменная часть заработка: ежемесячная премия, квартальная премия, бонус по итогам годовой оценки деятельности.

Эти изменения должны упростить контроль над системой оплаты труда и способствовать большей прозрачности в госструктурах.

• Напомним, раньше теперь станем еще богаче: в Украине повысят прожиточный минимум и минимальную зарплату.
  Как сообщал портал "Знай.ua", украинцы могут получить более 54 тысяч гривен помощи: успейте зарегистрироваться.
  Также "Знай.ua" писал, что не оставят на кусок хлеба: у пенсионеров могут забрать половину выплаты.