Трудоустройство ВПЛ: на работу будут брать по новым правилам
zk.znaj.ua
Wed, 30 Apr 2025 12:10:00 +0300
Украинцев, вынужденных покинуть свои дома изза войны, ждут неприятные новости при трудоустройстве.
Как сообщают в Управлении инспекционной деятельности в Житомирской области, теперь внутренне перемещенные лица больше не имеют законодательной защиты от испытательного срока при заключении трудового договора.
В мирное время украинское законодательство запрещало устанавливать испытательный срок для некоторых категорий граждан молодых специалистов, лиц до 18 лет, ветеранов службы и переселенцев.
Это была настоящая защита для тех, кто искал новый шанс на жизнь.
Однако война изменила все.
Согласно Закону Украины Об организации трудовых отношений в условиях военного положения, теперь работодатели вправе назначать испытательный срок любому работнику.
И это касается даже тех категорий, которые раньше были неприкосновенными, включая ВПЛ.
На практике это означает, что переселенец, устраиваясь на новую работу, может получить не гарантию стабильного трудоустройства, а требование пройти несколькомесячное испытание.
А если результаты не понравятся работодателю, человек рискует остаться без работы.
В мирное время продолжительность испытательного срока не могла превышать трех месяцев, а по согласованию профсоюза шести.
Теперь такие ограничения отступают на второй план.
Права работников существенно сужены, и это следует учитывать каждому, кто ищет работу в условиях войны.
Так что если вы являетесь внутренне перемещенным лицом и планируете трудоустройство, обязательно внимательно читайте условия трудового договора.
Не бойтесь задавать вопросы об испытательном сроке, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Напомним, субсидию можно не дождаться сколько должна съедать аренда жилья, чтобы получить деньги от государства Ранее мы рассказывали, что больше не привязаны переселенцам изменили условия выплат что позволили Также переселенцы получат жилье от государства кого поселят прежде всего
Последние новости
больше новостей