Начало карьеры всегда непростое — особенно в стране, переживающей войну. Но государство решило поддержать украинскую молодежь и бизнес, готовый ему дать шанс. По информации прессслужбы Государственной службы занятости, в 2025 году активно действует программа компенсаций для работодателей, официально трудоустраивающих молодых людей.

Программа направлена ​​на тех работодателей, которые нанимают молодых работников по возрасту:

• до 25 лет — при условии, что у них меньше года страхового стажа;

• до 35 лет – если это их первое официальное рабочее место.

Обязательным условием есть официальная регистрация молодого человека как безработного в центре занятости. Также трудовой договор с ним должен быть заключен не менее одного года.

Государство возмещает 50% минимальной заработной платы за молодого работника. На 2025 год минимальная зарплата составляет 8000 грн., поэтому компенсация может достигать 4000 грн. в месяц.

Платежи поступают каждый нечетный месяц работы (1-й, 3-й, 5-й и т.д.), а общая продолжительность компенсации - до 6 месяцев.

Это хорошая возможность для бизнеса сократить расходы, а для молодежи получить первый опыт на рынке труда.

Заявку нужно подать не позднее чем через 2 месяца после того, как молодой человек официально трудоустроен.

Это можно сделать:

1. Лично в центре занятости;

2. Через электронный кабинет работодателя с использованием е-подписи;

3. Электронная почта, также с е-подписью.

Программа не только стимулирует создание новых рабочих мест, но и дает шанс молодежи начать профессиональный путь в Украине без эмиграции и разочарования.

Напомним,  налоговая возьмется за деньги украинцев с новой силой: к кому в 2025 году придут с проверками

Ранее мы рассказывали, что молодежь массово бросает работу ради "микро-пенсии" – что означает новый тренд.

Также украинцы будут работать до глубокой старости: в Минсоци готовят нововведения