Отпуск для родителей: как и когда вы можете воспользоваться своим правом
kyiv.znaj.ua
Thu, 05 Sep 2024 15:10:00 +0300
Государственная служба Украины по вопросам труда недавно опубликовала инфографику, освещающую права беременных женщин и работников с детьми на разные виды отпусков.
Эти отпуска обеспечивают социальную поддержку и гарантии для тех, кто готовится к рождению ребенка или уже воспитывает малышей, а также для родителей, взявших на себя ответственность за уход за детьми с инвалидностью.
Государственная служба Украины по вопросам труда представила инфографику, подробно объясняющую права беременных женщин и работников с детьми на разные виды отпусков.
Эти отпуска включают Оплачиваемый отпуск по беременности и родам это право каждой беременной женщины, которое предусматривает отпуск перед родами и после них.
Она предоставляется на основании медицинского заключения и полностью оплачивается.
Одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка предоставляется одному из родителей как правило, отцу в связи с рождением ребенка.
Это краткосрочный отпуск, позволяющий поддержать семью во время важного периода.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери или отцу, или другим членам семьи, ухаживающим за ребенком до достижения им трех лет.
Этот отпуск может быть частично оплачиваемым или неоплачиваемым в зависимости от обстоятельств.
Отпуск для работников, усыновивших ребенка детей предоставляется на тех же условиях, что и отпуск для биологических родителей.
Работники, усыновившие ребенка или несколько детей, имеют право на оплачиваемый отпуск в связи с этим важным моментом в их жизни.
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетний ребенок с инвалидностью предоставляется родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А I группы.
Этот отпуск является дополнительным к основному и имеет целью обеспечить дополнительное время для ухода за ребенком, нуждающимся в особой заботе.
Эти виды отпусков направлены на поддержку работников с семейными обязательствами и создание условий для совмещения профессиональных обязанностей и заботы о детях.
Напомним, на 1 сентября можете взять выходной и отвести ребенка в школу адвокат объяснил легальные методы Ранее мы писали о том, что особые льготы и преимущества для пострадавших от агрессии РФ весь список Кроме того, Знай.ua сообщал, мамы в офис, дети в ясли украинкам предлагают выходить на работу через год после родов
Последние новости
больше новостей