Как обеспечить себя финансово при увольнении
dnipro.znaj.ua
Thu, 16 May 2024 06:10:00 +0300
![Как обеспечить себя финансово при увольнении](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fznaj.ua%2Fcrops%2F35f5b2%2F620x0%2F1%2F0%2F2024%2F05%2F09%2FIdpCsnsRgE7yWG8roXziDroPx8qn0x46y5TWgAG3.png&w=828&q=50)
В новом видео на канале "На пенсии" юрист Виктория Гусакова рассказала о том, что нужно знать работникам при увольнении.
Когда вас увольняют, работодатель должен дать вам трудовую книжку с записью об увольнении и выплатить все принадлежащие вам деньги.
Если в день увольнения вы не работали , то вы вправе получить свой расчет на следующий день после того, как попросите об этом.
"Согласно Трудовому кодексу Украины, в день увольнения работодатель должен предоставить уволенному работнику трудовую книжку, оформленную должным образом.
То есть в ней должна быть запись об увольнении с работы и в этот же день уволенный работник должен получить все причитающиеся ему выплаты", - объяснила Гусакова.
Если работодатель задерживает выплату или говорит, что денег нет, можно подать в суд.
Но перед этим следует написать письмо работодателю с требованием о выплате долга.
Перед подачей в суд соберите все необходимые документы, например копии паспорта, идентификационного кода, трудовой книжки, приказы о принятии на работу и увольнении, а также справку о средней зарплате.
В 2024 году за подачу иска придется заплатить судебный сбор, который составляет 40% прожиточного минимума для трудоспособных граждан, а это примерно 1211,20 грн.
Также наш портал информировал, могут уволить ни за что: украинцам готовят новые правила
Вам будет интересно узнать украинские женщины идут служить, чтобы спасти своих мужчин: "Скоро все там будем"
Последние новости
![додати ще новини](/_next/image?url=%2Fimg%2Ffi-br-refresh.png&w=48&q=75)