З 1 липня 2025 року у Франції набудуть чинності нові норми трудового законодавства, які зобов'язують роботодавців вживати заходів для захисту працівників від надмірної спеки. Про це повідомляє офіційний урядовий вісник країни.

Нові правила, запроваджені указом Міністерства праці Франції, спрямовані на посилення відповідальності роботодавців за умови праці в періоди підвищених температур. Вони стосуються не лише працівників і роботодавців, а й власників проєктів, координаторів з охорони праці, самозайнятих осіб, а також тих, хто виконує роботи на будівельних майданчиках, в лісовому господарстві або на висоті.

Зокрема, роботодавці будуть зобов’язані:

• адаптувати робочий графік, змінюючи його відповідно до температурних умов;

• призупиняти виконання важких фізичних робіт у найспекотніші години дня;

• переорганізовувати перерви, щоби зменшити навантаження на працівників.

Також передбачено облаштування робочих місць для зменшення впливу сонячного проміння та накопичення тепла - через затемнення, вентиляцію або використання дифузорів.

Крім цього, указ гарантує обов’язковий доступ до питної води для всіх працівників, які перебувають на відкритому повітрі чи виконують роботи в умовах спеки, а також передбачає надання відповідного обладнання за потреби.

Нові вимоги почнуть діяти по всій країні з 1 липня 2025 року.

Іспанський уряд затвердив скорочення робочого тижня з 40 до 37,5 годин без зниження зарплат. 

Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t.me/korrespondentnet та WhatsApp