ТЦК по новому шукатимуть ухилянтів: де вручать повістку
zk.znaj.ua
Sat, 26 Apr 2025 22:30:00 +0300
Усі підприємства в Україні зобовязані вести військовий облік працівників, які є військовозобовязаними або призовниками.
Згідно з чинним законодавством, це стосується не лише постійних співробітників, а й тих, хто працює тимчасово на підставі трудового договору.
Відповідне розяснення надав адвокат на порталі Юристи.UA.
Усі юридичні особи, незалежно від форми власності, зобовязані взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.
Йдеться, зокрема, про подання інформації щодо військовозобовязаних працівників.
За словами адвоката, роботодавець має подавати до ТЦК списки всіх осіб чоловічої статі, які підлягають військовому обліку.
Ці списки формує уповноважена особа на підприємстві.
Особливу увагу правник приділив питанню працівників, які працевлаштовані на тимчасовій основі.
Незалежно від терміну дії трудового договору, такий працівник вважається офіційно працевлаштованим, а отже підлягає військовому обліку на підприємстві.
Якщо є трудовий договір, то особа вважається такою, що працює на підприємстві, наголосив адвокат.
Він також додав, що підприємства мають інформувати ТЦК про взяття на військовий облік усіх таких працівників, незалежно від того, наскільки тривалим є їхнє працевлаштування.
Нагадаємо, ТЦК оштрафував не за пропискою не поспішайте платити юристи підказали законні лазівки уникнути покарання Раніше ми розповідали, що полковник ЗСУ знайшов, кого мають мобілізувати ТЦК забирати замість людей без досвіду Також, народна артистка пропонує мобілізувати підлітків заради виправлення На передову разом із колонкою
Останні новини
більше новин