Рада ухвалила реформу оплати праці на державній службі: що це змінить
glavcom.ua
Tue, 11 Mar 2025 17:48:33 +0200
Верховна Рада ухвалила в цілому законопроєкт 8222 про реформу оплати праці державних службовців на основі класифікації посад.
Про це повідомляє Главком із посиланням на Нацагентство з питань держслужбовців.
За документ проголосували 259 народних обранців.
В агентстві наголосили, що цей проєкт має статус євроінтеграційного та входить до Ukraine Facility Plan Макрофінансова допомога Україні на 50 млрд, розрахована на чотири роки Главком.
Реформа передбачає розмежування оплати праці на сталу заробітну плату посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця варіативну зарплату премії.
Стала заробітна плата є фіксованою та гарантованою виплатою.
Розміри посадових окладів мають встановлюватися з урахуванням каталогу типових посад та у порівнянні з зарплатами у приватному секторі.
Крім того, розмір премії за рік не повинен перевищувати 30 річної оплати праці.
Премія залежатиме від особистого внеску держслужбовця в загальний результат роботи державного органу.
Фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20 від загального фонду посадових окладів за рік.
Очільниця партії Слуга народу Олена Шуляк наголосила, що документ не вносить змін до держбюджету, а отже не передбачає додаткових витрат на зарплати чиновникам і підняття їхніх зарплат.
Закон, за винятком окремих положень, набирає чинності з 1 квітня 2025 року.
Раніше Верховна Рада одностайно підтримала законопроєкт, що визнає результати навчання українських дітей за кордоном.
Про це повідомив Главком із посиланням на автора цього законопроєкту 12375, голову Комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Останні новини
більше новин