Не заробите і "мінімалку": як зміняться правила нарахування зарплат у наступному році
zk.znaj.ua
Mon, 16 Dec 2024 12:30:00 +0200
У 2025 році мінімальна заробітна плата залишиться на рівні 8 тисяч гривень, а для працівників із погодинною оплатою встановлений мінімум у 48 гривень за годину.
Ці показники закріплено у Державному бюджеті та законодавстві, однак вони мають свої особливості.
Погодинна оплата Згідно з новими правилами, якщо працівник працю за погодинною системою, його ставка не може бути нижчою за 48 гривень за годину.
При стандартній нормі робочого часу 184 години у місяці це забезпечу дохід у 8 832 гривні, що перевищу офіційний мінімум.
Однак, якщо норма робочих годин у певному місяці буде меншою, наприклад, у лютому лише 160 годин, зарплата знизиться до 7 680 гривень.
У таких випадках роботодавець не зобовязаний доплачувати до мінімалки, адже працівник отриму погодинну оплату, яка відповіда встановленому мінімуму.
Пропорційна виплата при недопрацьованих годинах У разі, якщо працівник не виконав місячну норму через хворобу, прогули або відпустку, оплата нараховуться відповідно до фактично відпрацьованих годин.
Наприклад, якщо працівник відпрацював лише 100 із 184 годин, його зарплата становитиме 4 800 гривень.
Мінімальна зарплата у 2025 році залишаться незмінною порівняно з попереднім роком.
Уряд поясню, що навіть незначне підвищення суттво збільшить витрати державного бюджету.
Так, підвищення на 1 000 гривень вимагало б понад 50 млрд гривень додаткових витрат.
За затвердженим планом, мінімальна зарплата залишатиметься на рівні 8 тисяч гривень щонайменше до 2028 року.
Нагадамо, ринок праці зміню правила роботодавці все частіше змушені йти на поступки Раніше ми розповідали, що не вистачатиме навіть на харчування з якою зарплатою українці будуть жебракувати на пенсії Також, за затримку зарплати отримате вдвічі більше як повернути свої гроші разом з бонусами
Останні новини
більше новин