Зняття з військового обліку: все що треба знати
zk.znaj.ua
Wed, 20 Nov 2024 06:05:00 +0200
Минулого року було внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, згідно з якими розширено перелік поважних причин, через які працівник міг не відпрацювати календарні дні у розрахунковому періоді.
Зокрема, до таких причин додано період проходження військової служби під час мобілізації, якщо роботодавець не зберігав середню заробітну плату за працівником у цей час.
Про це пише ПФУ.
Пенсійний фонд України ПФУ пояснив, що поважною причиною вважаться строкова військова служба служба за призовом осіб офіцерського складу мобілізація на військову службу у звязку з особливим періодом служба резервістів за призовом в особливий період служба за контрактом, зокрема укладення нового контракту на особливий період до його завершення або фактичного звільнення.
Якщо під час цих періодів працівникові не зберігали середню заробітну плату, ці дні виключаються із розрахункового періоду для обчислення середньої зарплати.
Нововведення поширються на страхові випадки, що сталися з 7 червня 2023 року.
У таких випадках дні, проведені на військовій службі без збереження заробітної плати, не враховуються в розрахунку середньої зарплати.
Це може суттво збільшити розмір страхових виплат, які залежать від цього показника.
Таким чином, нові правила забезпечують більш справедливий підхід до розрахунку страхових виплат для працівників, які виконували військовий обовязок під час мобілізації чи інших видів служби.
Раніше ми писали про те, що чека на тих, хто не оновив облікові дані у ТЦК Нагадамо, штрафи до 2550 гривень і позбавлення прав нові санкції для порушників ПДР Крім того, Знай.ua повідомляв, автомобілі для ЗСУ які зміни чекають на власників після війни
Останні новини
більше новин