У Метінвесті розповіли, як жінки замінили чоловіків у ГМК
ua.korrespondent.net
Thu, 07 Nov 2024 15:06:00 +0200
Серед персоналу групи компаній Метінвест жінки складають приблизно 30 і їхня кількість зроста.
Про це повідомила пресслужба холдингу у четвер, 7 листопада.
Вказано, що представниця Метінвесту Зоя Гейнце взяла участь у Восьмому українському жіночому конгресі в Киві у дискусійній платформі Бізнес vs Держава.
Очікування vs Реальність.
За її словами, історично в гірничометалургійному комплексі ГМК переважають чоловіки, оскільки галузь передбача фізичну працю та роботу в складних чи небезпечних умовах.
Але наразі в Метінвесті працюють приблизно 30 жінок.
І їхня кількість зроста на гендерному складі компанії позначилася мобілізація, адже близько 10 тисяч чоловіків майже 17 персоналу мобілізовано до ЗСУ.
Так, нещодавно у Метінвесті зявилася перша жіноча бригада на шахті в Покровську жінки керують шахтним обладнанням і дуже пишаються тим, що роблять для підтримки економіки України, каже Зоя Гейнце.
Також у Метінвесті жінки обіймають посади машиністок кранів, електромонтерок, електрослюсарок тощо.
Відсоток жінок, які працюють на підпримствах Метінвесту, постійно зроста.
Це да підстави вважати, що вони готові до нових реалій, готові опановувати нові професії, сказала Зоя Гейнце.
Вона також відзначила, що збільшуться частка жінок, які вирішили навчатися у першому недержавному гірничометалургійному університеті Метінвест Політехніка зараз їхня частка вже становить 20.
Раніше стало відомо, що Метінвест відчува брак спеціалістів на чоловічі професії, тому активно перенавча жінок.
Але в компанії вважають, що щоб залучити більше жінок, держава ма розвивати безпечну інфраструктуру для дітей.
Новини від Корреспондент.net в Telegram та WhatsApp.
Підписуйтесь на наші канали https//t.me/korrespondentnet та WhatsApp
Останні новини
більше новин