2 робочі техніки, які допоможуть робити більше потрібних завдань: як вони працюють
www.rbc.ua
Thu, 05 Sep 2024 13:20:50 +0300
Не кожен метод підвищення продуктивності однаково ефективний для всіх.
Саме тому способів досить багато.
Проте існують декілька технік, які достатньо універсальні втім, їх можна змінювати та адаптовувати під себе.
Про це розповідає РБКУкраїна проєкт Styler з посиланням на Lifehacker.
Техніка одного укусу Ця техніка вимагає невеликого попереднього планування, але може дійсно допомогти, коли завдання здається складним.
Спочатку напишіть своє завдання в паперовому чи електронному блокноті.
Скажімо, це проведення зустрічі на роботі.
Потім розбийте задачу на менші завдання, які з неї складаються, наприклад, координувати учасників, складати розклад, стежити за технікою та приміщенням для зустрічей, а також відстежувати, що було сказано під час зустрічі.
Продовжуйте розбивати кожне завдання на частини.
Наприклад, координація учасників може полягати не лише в розсиланні запрошень за календарем, але й веденні списків тих, хто прийняв запрошення, а також розсилку нагадуванні про зустріч кожному.
Розбивати велику задачу на маленькі конкретні дії допомагає виконати все необхідне ілюстративне фото Freepik Очевидно, що коли ви берете на себе відповідальність за будьяку справу якот організацію зустрічі або навіть прибрати квартиру, ви знаєте, що це все потрібно зробити, але якщо ви дивитеся на завдання як на одну велику задачу, замість того, щоб свідомо розбити його на менші обовязки, ви, швидше за все, будете перевантажені.
Якщо ж розбивати завдання на менші шматочки замість того, щоб одразу починати працювати над великим продуктом, це не тільки допоможе вам тримати все під контролем, але й мотивуватиме вас.
Адже коли ви бачитимете, що менші завдання виконуються, ви почуватиметеся задоволеними і готовими продовжувати роботу.
Техніка Помодоро навпаки Розбити завдання на шматки недостатньо потрібно ще й виконати мікрозавдання, а коли їх багато, змусити себе буває важко.
Більш звична техніка підвищення продуктивності, наприклад, метод Помодоро, полягає в роботі протягом 25 хвилин поспіль, а потім пятихвилинній перерві.
Проте 25 хвилин здаються занадто великою кількістю часу, коли ви перебуваєте у стресовому стані.
Тож радять скористатися методом Помодоро навпаки, який схожий на його тезку, за винятком того, що змінена тривалість роботи і перерви.
Замість того, щоб працювати 25 хвилин і робити невелику перерву, необхідно працювати 5, а потім зробити велику перерву.
Це може здатися контрпродуктивним працювати 5 хвилин і відпочивати 20 або 25 але це може бути корисно, якщо вам дійсно важко налаштуватися на завдання.
Зазначають, що це може допомогти зменшити тривогу на початку значного проєкту тому що, попри відпочинок, за ці пять хвилин робота все одно виконується.
Зрештою, після того, як ви виконаєте кілька завдань, слід збільшити кількість часу для роботи і зменшити час на відпочинок.
Максимальну користь допомагає попереднє визначення маленьких завданьшматочків, а потім виконання по одному завданню за 5 хвилин.
Якщо ви недостатньо продуктивні, коли намагаєтесь працювати протягом 25 хвилин поспіль, краще зробити щось, ніж нічого.
Як тільки ви почнете робити завдання за списком, у вас зявиться мотивація.
Нещодавно ми розповідали про найпростіший метод для виконання будьяких завдань зїсти жабу.
А також писали, які способи допоможуть краще засвоїти новий матеріал.
Останні новини
більше новин