Все більше українців стикаються з проблемами під час оформлення пенсії через неточності у трудових книжках. Навіть одна неправильно внесена дата, некоректний запис чи виправлення без дотримання формальних вимог можуть призвести до того, що людині просто не зарахують частину стажу. А це — не лише менша пенсія, а інколи й повна втрата права на необхідний розмір виплат.

У Пенсійному фонді пояснюють: якщо трудова книжка містить помилки, виправити їх можна, але тільки за суворими правилами. У багатьох випадках записи вносились у 90-х роках або на підприємствах, яких сьогодні вже давно не існує, а частину документів утрачено. Тому працездатні українці часто дізнаються про проблему вже тоді, коли оформлюють пенсію.

Класичний сценарій виглядає так: людина знаходить неточність, роботодавець або архів вносить виправлення, ставить печатки і додає звичний напис «Виправленому вірити». Але цього може бути недостатньо. Фахівці ПФУ зазначають, що якщо виправлення зроблено з порушенням норм, стаж не підтверджується. І тоді залишається лише один варіант — знайти двох свідків, які працювали разом і мають правильно оформлені трудові. Без них шансів добитися зарахування стажу практично немає.

Але знайти людей, які працювали 20–30 років тому і можуть документально підтвердити свій стаж, для багатьох — майже нереальне завдання.

Фахівці радять не чекати пенсійного віку, а вже зараз переглянути свою трудову книжку, особливо записи, внесені на підприємствах, яких давно не існує. Кожна неточність може коштувати людині частини заробленої пенсії, а інколи й багаторічних ходінь по кабінетах у пошуках доказів того, що вона дійсно працювала.

Нагадаємо, ПФУ змінює правила з 1 січня: як вийти на пенсію, якщо бракує стажу

Раніше ми розповідали, що мінімальна пенсія сягне 9000 грн: пенсіонерам пощастить, але далеко не всім

Також,  рання пенсія та комунальні пільги: хто отримає посилену підтримку держави