В Україні тривалість страхового стажу визначається не кількістю відпрацьованих годин, а сумою внесків, сплачених до ПФУ. Тож навіть працівники, які працюють на 0,5 або 0,25 ставки, можуть отримати повний місяць стажу, якщо за них роботодавець перерахує необхідний мінімум.

Як пояснюють у Пенсійному фонді, у 2025 році мінімальний внесок складає 1 760 гривень, що дорівнює 22% від мінімальної зарплати. Якщо сплачено меншу суму, наприклад, половину чи чверть – до страхового стажу зарахується лише відповідна частина місяця.

Правило діє для всіх працівників, незалежно від форми зайнятості. Ба більше, навіть під час тимчасового простою підприємства, коли працівники фактично не працюють, але трудовий договір не розірвано, роботодавець зобов’язаний продовжувати сплату внесків. У такому випадку стаж не переривається.

Після офіційного звільнення внески припиняються, а отже, і страховий стаж не нараховується.

Особливо актуально це питання для працюючих пенсіонерів. Вони також продовжують отримувати страховий стаж за умови сплати мінімального внеску. Крім того, їм належить надбавка до пенсії – 1% за кожен рік понаднормового стажу.

Понаднормовим вважається стаж, що перевищує 35 років для чоловіків і 30 років для жінок (якщо набувався після 2011 року). Для тих, хто здобував стаж до 2011 року, вимоги нижчі – понад 25 років для чоловіків і 20 років для жінок.

Раніше портал Знай повідомляв, індексація штовхає пенсіонерів до злиднів: чому старенькі стають біднішими.

Також наш портал інформував, спишуть пенсію за три місяці: хто з пенсіонерів втратить гроші.

Крім того, ми писали, мінімальну пенсію піднімуть: на скільки зростуть виплати.