Пенсіонери можуть піти з роботи без обов'язкових двох тижнів відпрацювання — але не всі й не завжди.

Є перелік умов, коли чекати і перепрацьовувати не доведеться, пишуть Юристи.UA.

Багато хто досі думає, що перед звільненням треба обов’язково чекати два тижні. Та якщо ви вже пенсіонер або маєте поважну причину, ситуація змінюється. У Кодексі законів про працю України чітко сказано що, якщо людина йде на пенсію, то роботодавець зобов'язаний звільнити її у день, вказаний у заяві. Тобто - без жодного додаткового відпрацювання.

Але не тільки пенсія є підставою для такого "швидкого звільнення".

Серед інших причин:

• переїзд до іншого міста;

• переведення чоловіка або дружини на роботу в інший регіон;

• вступ до вишу;

• медичне підтвердження, що ви не можете жити в цій місцевості;

• вагітність;

• догляд за дитиною, якій ще не виповнилося 14 років, або яка має інвалідність;

• опіка над хворим родичем чи особою з інвалідністю І групи;

• виграний конкурс на нову роботу.

"Роботодавець має право попросити підтвердити причину. Наприклад, медичним висновком чи офіційною довідкою" - попереджають юристи.

Раніше ми повідомляли, жити на одну пенсію – розкіш: пенсіонери захоплюють український ринок праці.

Навіть без рішення суду: як податкова дізнається про гроші на рахунках українців - більш детальніше на Знай.ua.

Нагадаємо, робота на пенсії має плюси: які бонуси отримають старенькі, які продовжують працювати?