Про це йдеться в картці закону №4352-IX.Закон спрямований на забезпечення належного реагування на випадки психологічного, економічного та іншого тиску в трудових колективах під час воєнного стану.Документ передбачає можливість проведення позапланових заходів державного нагляду (контролю) за зверненням працівника або профспілки у разі наявності ознак мобінгу.Довідково. Мобінг – це систематичний психологічний терор або цькування, що здійснюється одним або декількома працівниками на робочому місці щодо іншого працівника, з метою приниження, ізоляції або спонукання до звільнення. Це може проявлятися у формі образ, ігнорування, створення перешкод у роботі або інших форм психологічного тиску. Журналістка "Суспільне Новини" Ганна Калаур розповіла про результати свого розслідування щодо telegram-каналів, які заробляють на цькуванні підлітків.