Микрообучение и мобильные платформы изменяют подход к профессиональному развитию, открывая компаниям новые преимущества. В этом процессе также важен выбор профессионального партнера для развития языковых навыков сотрудников.

Подробнее об этом – в материале РБК-Украина.

Современный бизнес все активнее использует цифровые инструменты для развития сотрудников. Одним из самых заметных трендов стали корпоративные курсы английского языка, которые сочетают классические методики с мобильными платформами.

Благодаря этому обучение становится более гибким и соответствует требованиям современных компаний, где важна скорость принятия решений и эффективная коммуникация на международном уровне.

Микрообучение – формат, основанный на коротких, структурированных сессиях продолжительностью 5-15 минут. Он позволяет сотрудникам интегрировать обучение в ежедневный график, не тратя часы на традиционные занятия.

В сочетании с мобильными приложениями этот подход обеспечивает доступ к знаниям где угодно: в дороге, во время перерыва или после рабочего дня.

Фото: уроки в формате микрообучения лучше удерживают внимание (пресс-служба)

Ключевое преимущество микроформатов в высоком уровне усвоения материала. Исследования показывают, что короткие уроки лучше удерживают внимание. Сотрудники не перегружаются информацией, а получают практические знания небольшими блоками, которые легко применять в работе.

Основные преимущества для бизнеса:

• гибкость в планировании обучения;
• повышение мотивации сотрудников;
• быстрая адаптация к международным стандартам;
• снижение затрат на длительные и неэффективные программы.

Мобильные платформы позволяют отслеживать прогресс в режиме реального времени, создавать персонализированные маршруты обучения и интегрировать различные форматы: видео, аудио, интерактивные задания. Это делает обучение интересным для сотрудников.

Важно то, что мобильные решения облегчают командную работу. Сотрудники могут совместно выполнять задания, обсуждать примеры и сразу применять знания в рабочих проектах. Такой подход формирует корпоративную культуру, ориентированную на развитие и постоянное совершенствование. 

Фото: мобильный формат обучения облегчает работу в команде (пресс-служба)

Мобильные платформы позволяют отслеживать прогресс в режиме реального времени, создавать персонализированные маршруты обучения и интегрировать различные форматы: видео, аудио, интерактивные задания. Это делает обучение интересным для сотрудников.

Важно то, что мобильные решения облегчают командную работу. Сотрудники могут совместно выполнять задания, обсуждать примеры и сразу применять знания в рабочих проектах. Такой подход формирует корпоративную культуру, ориентированную на развитие и постоянное совершенствование.

Чтобы микрообучение и мобильные инструменты принесли максимальный эффект, важно работать с опытными экспертами. Компания Live English School уже несколько лет успешно внедряет современные форматы обучения для бизнеса. Ее преподаватели сочетают традиционную методологию с инновационными цифровыми решениями, создавая программы, адаптированные под конкретные цели компании.

Как отмечают клиенты школы, преимущества сотрудничества: индивидуальный подход, использование реальных бизнес-кейсов, ориентация на быстрый результат. Благодаря этому компании получают не только языковые навыки, но и конкурентное преимущество на международном рынке.

Микрообучение и мобильные платформы открывают новую эру в развитии корпоративного английского. А с профессиональным партнером этот процесс становится еще более результативным и стратегически выгодным для бизнеса.