В Украине почти каждый четвертый пенсионер продолжает работать после оформления пенсии. Закон позволяет совмещать трудовую деятельность с получением выплат, однако не все знают о важных нюансах, которые могут привести к серьезным финансовым потерям. 

В Пенсионном фонде предупредили, кто рискует потерять значительную часть пенсионной выплаты из-за трудоустройства. 

Несмотря на отсутствие запрета на работу после ухода на пенсию, некоторые виды доплат и надбавок предусмотрены исключительно для неработающих лиц. Именно поэтому каждый пенсионер, который трудоустраивается или увольняется, обязан в течение 10 дней сообщить ПФУ об изменении статуса.

Если это не сделать, система продолжит начислять доплаты, на которые человек не имеет права. Такие выплаты считаются переплатой, и Пенсионный фонд потребует их возврата. В случае отказа – задолженность будут удерживать с пенсии ежемесячно, но не более 20% от ее размера. Это касается как наемных работников, так и ФЛП.

Кому запрещено совмещать пенсию и работу

Особые правила действуют для тех, кто получает пенсию за выслугу лет. Такие граждане не имеют права работать на должностях, дающих право на эту же пенсию, и одновременно получать выплаты. Если они возвращаются на такую ​​работу, пенсия временно прекращается – человек получает только заработную плату.

После освобождения выплату возобновляется автоматически. Если пенсионер меняет сферу деятельности и переходит на должности, не связанные с правом на пенсию за выслугу, он может спокойно продолжать работать и получать полную пенсию.

Ранее портал Знай сообщал, несправедливые расчеты: украинцы теряют часть заслуженной пенсии.

Также наш портал информировал, новые доплаты и достойная минималка: пенсионерам обещают лучшую жизнь.

Кроме того, мы писали, минимальные и максимальные пенсии в декабре: сколько выплатят старикам.