В Украине действует правило, согласно которому пенсия считается не из всей жизни, а из определенных периодов, и иногда выгодно не учитывать часть стажа.

Специалисты объясняют, что это помогает повысить размер выплаты, если некоторые годы занижают средний заработок. Обычно берут зарплату начиная с июля 2000 года, но иногда можно добавить и более ранние данные, пишет Закон Украины.

Статья 40 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" позволяет представить справку о заработке за любые 60 последовательных месяцев до 30 июня 2000 года. Это возможно, если человек сам представляет такую ​​справку или имеет менее пяти лет страхового стажа после 1 июля 2000 года. Именно эти доходы могут улучшить коэффициент заработка.

Оптимизацией называют ситуацию, когда из расчета изымают невыгодные месяцы, чтобы пенсия не была ниже. Можно убрать до 60 месяцев, если это не более 10% стажа. Также разрешено изымать периоды 2000-2005 годов, когда человек учился, служил, воспитывал ребенка до трех лет, ухаживала за пенсионером, нуждающимся в посторонней помощи, или заботилась о человеке с инвалидностью I группы. Отдельно законом определены и другие периоды, в частности, связанные с COVID-19 и военным положением.

Заработок можно оптимизировать как через время после 2000 года, так и за предыдущие годы — главное, чтобы изъятые месяцы шли подряд. Справка о зарплате до 2000 года бывает двух видов – за 60 месяцев или за весь период работы. Пенсионный фонд выбирает самые выгодные 60 месяцев, добавляет доходы после 2000-го и только затем применяет оптимизацию.

Ранее мы сообщали, что ПФУ меняет правила с 1 января: как выйти на пенсию, если не хватает стажа?

Новые доплаты и достойная минималка: пенсионерам обещают лучшую жизнь – подробнее на Знай.ua.

Напомним, учет на бирже труда: отнесут ли периоды безработицы к будущей пенсии?