В Украине продолжительность страхового стажа определяется не количеством отработанных часов, а суммой взносов, уплаченных в ПФУ. Так что даже работники, работающие на 0,5 или 0,25 ставки, могут получить полный месяц стажа, если за них работодатель перечислит необходимый минимум.

Как поясняют в Пенсионном фонде, в 2025 году минимальный взнос составляет 1760 гривен, что равняется 22% от минимальной зарплаты. Если уплачена меньшая сумма, например, половина или четверть – в страховой стаж зачислится только соответствующая часть месяца.

Правило действует всем работникам, независимо от формы занятости. Более того, даже во время временного простоя предприятия, когда работники фактически не работают, но трудовой договор не расторгнут, работодатель обязан продолжать уплату взносов. В таком случае стаж не прерывается.

После официального увольнения взносы прекращаются, а значит, и страховой стаж не начисляется.

Особенно актуален этот вопрос для работающих пенсионеров. Они также продолжают получать страховой стаж при уплате минимального взноса. Кроме того, им принадлежит надбавка к пенсии – 1% за каждый год сверхурочного стажа.

Сверхурочной считается стаж, превышающий 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин (если приобретался после 2011 года). Для тех, кто добывал стаж до 2011 года, требования ниже – более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Ранее портал Знай сообщал, индексация толкает пенсионеров к нищете: почему старики становятся беднее.

Также наш портал информировал, спишут пенсию за три месяца: кто из пенсионеров потеряет деньги.

Кроме того, мы писали, минимальную пенсию поднимут: на сколько вырастут выплаты.