На украинском рынке труда ощущается острый дефицит квалифицированной рабочей силы, особенно среди мужчин. Проблема нехватки кадров существовала еще до начала полномасштабной войны, а сейчас она стала особенно острой и требует немедленного внимания. Об этом заявил бизнес-омбудсмен Роман Ващук в комментарии "Новости.LIVE". 

По его словам, в условиях демографического спада, массового выезда граждан за границу и сокращения рабочей силы, Украине стоит рассматривать возможность открытия рынка труда для иммигрантов из стран Центральной Азии. Как отметил Ващук, такой подход уже применялся в предыдущие годы – до войны именно выходцы из этого региона занимали вакансии в сфере доставки, обслуживания и других городских профессий, особенно в Киеве.

"Это явление уже наблюдалось и до войны. Каждая страна, когда-то экспортировавшая рабочую силу, удивляется, когда к ней начинают приезжать работники из других государств. Например, поляки сейчас поражены потоком украинцев", - сказал Ващук.

Эксперт сказал, что каждый гражданин, который эмигрирует, погибает на войне или отказывается от работы в определенной профессии, фактически освобождает рабочее место. В итоге его могут занять иностранцы. По мнению Ващука, это формирует новую социально-экономическую реальность, к которой украинскому рынку труда придется адаптироваться в ближайшие годы, учитывая как внутренние, так и внешние вызовы.

Бизнес-омбудсмен подчеркнул, что открытие рынка труда для иностранных работников может стать одной из стратегических мер по смягчению кадрового дефицита и поддержанию экономической стабильности в стране, а также позволит украинским компаниям сохранять эффективность бизнеса в условиях нынешней нестабильности.

• Ранее мы писали о профессиях, которые могут скоро исчезнуть: кому нужно поторопиться с переквалификацией.
• Еще Знай.ua рассказывал о вакансиях без отзывов: какая работа не интересует украинцев.
• Также сообщалось, на какие вакансии вырос спрос в начале осени: комплектовщики, менеджеры и продавцы.