В Украине второй раз подряд возобновлена ​​обязательная ежегодная индексация заработных плат. Это означает, что работодатели должны корректировать доходы работников на основе инфляции. Однако в 2025 году существенного повышения ожидать не стоит: надбавка будет составлять всего около 100–130 гривен.

Как объясняют эксперты, индексация зависит от уровня инфляции – ее запускают только тогда, когда показатель превышает 3%. В июле 2025 года этот порог впервые был преодолен, что позволило произвести перерасчет. Следующий этап запланирован на ноябрь. В это время работодатели обязаны пересмотреть зарплаты работников, у которых базовым месяцем остался январь или февраль.

Напомним, базовым месяцем считается тот, когда в последний раз повышали оклад. Если зарплату не меняли с начала года, индексация будет полной. Если же оклад пересматривали в марте или позже, права на надбавку у работника не будет.

Таким образом, в ноябре 2025 года:

• те, кто не получал повышения с января, смогут рассчитывать на примерно 133 грн индексации;

• те, чей оклад увеличивался в феврале, — около 106 гривен.

Однако даже эти суммы получат не все: если работник отработал месяц не полностью или имеет частичную занятость, индексация начисляется пропорционально отработанному времени.

Расчет осуществляется исходя из прожиточного минимума для трудоспособных лиц — в 2025 году это 3028 гривен. Именно от этой суммы и отталкивается механизм индексации, определенный Министерством социальной политики.

Несмотря на скромные цифры, эксперты отмечают, что даже символическая индексация имеет важное значение. Она гарантирует, что работники не лишатся части дохода из-за инфляции, а государство выполнит свои социальные обязательства.

Напомним, как выйти на пенсию в условиях роста требований к стажу: совет ПФУ

Ранее мы рассказывали, что пенсионеры получат новое пособие: кому, когда и сколько выплатят

Также рост пенсий: чего ждать до конца 2025 года и что изменится в следующем