В Украине вводятся обновленные правила бронирования. Новый механизм позволит даже тем мужчинам, которые имеют проблемы с военным учетом или находятся в розыске ТЦК, легально устроиться на работу и исправить свой статус.

Как пояснила адвокат Дарья Тарасенко, изменения касаются только работников предприятий, имеющих критическое значение для оборонного сектора, то есть обеспечивают потребности Вооруженных сил, оборонно-промышленного комплекса или функционирования экономики в особый период.

По новым правилам работников можно будет временно бронировать на 45 дней с момента заключения трудового договора. В этот период для них не будут действовать ограничения, связанные с военным учетом. Они смогут работать даже если находятся в розыске ТЦК или не состоят на военном учете. 

Однако до истечения 45-дневного срока работник обязан устранить все нарушения – обновить данные в ТЦК, встать на учет и пройти необходимые процедуры. Только после этого его смогут забронировать уже по общему порядку.

Новые нормы вступят в силу через месяц после официального опубликования закона, которое пройдет после подписания документа Президентом. До этого времени правительство должно обновить соответствующее постановление и доработать механизмы бронирования через "Дію", что позволит сделать процедуру более прозрачной и автоматизированной.

Ранее портал Знай сообщал, без этого документа ничего не получится: что нужно иметь для обжалования розыска ТЦК.

Также наш портал информировал, отсрочки в "Резерв+": ТЦК предупреждают мужчин о важном обновлении.

Кроме того, мы писали, ТЦК получили новый план – сколько мужчин будут мобилизовать ежемесячно.