Верховная Рада приняла новый закон, изменивший правила бронирования во время военного положения.

Теперь предприятия могут бронировать даже тех работников, у которых нет военного билета, не обновили данные или находятся в розыске, пишет Закон Украины.

За документ проголосовали 272 народных депутата, поддержав изменения в закон об организации трудовых отношений в период войны. Его цель — не оставить без работы специалистов критически важные отрасли, даже если их военный учет оформлен неправильно или отсутствует.

Теперь бронирование возможно для всех военнообязанных, работающих на предприятиях оборонного комплекса или обеспечивающих жизненно важные сферы – энергетику, транспорт, медицину, коммунальное хозяйство и т.д. Если у работника отсутствует военно-учетный документ, он не стоит на учете или не уточнил личные данные, компания все равно имеет право забронировать его от мобилизации. Даже если такой работник находится в розыске по территориальному центру комплектования, работодатель может подать заявку на его бронирование.

В то же время, закон устанавливает ограничения — продолжительность такого бронирования не может превышать 45 календарных дней с момента подписания трудового договора. И воспользоваться этим правом предприятие может только раз в течение года.

По словам народных депутатов, цель документа упростить процедуры для бизнеса и уменьшить хаос в сфере военного учета. Принятое решение также позволит удержать квалифицированных работников на предприятиях, обеспечивающих экономическую устойчивость страны во время войны.

Ранее мы сообщали, что мобилизация на оккупированных территориях: отказ означает смерть.

Россияне доводят украинцев до отчаяния на оккупированных территориях – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.