При мобилизации условия оплаты больничных для работников изменяются полностью.

В настоящее время ответственность за выплаты берет на себя воинская часть, а не обычный работодатель.

В Пенсионном фонде объяснили, что мобилизованный работник на время службы фактически перестает быть застрахованным лицом в обычном смысле. Причина в том, что при мобилизации он освобождается от выполнения трудовых обязанностей по договору, сохраняя только место работы и должность. В то же время, он получает новый юридический статус — военнослужащий, а соответственно и совсем другие правила социальной защиты.

Если военный временно теряет трудоспособность, финансирование идет напрямую из государственного бюджета через воинскую часть. Это означает, что электронные больничные, которые автоматически формируются для таких лиц, не подлежат обработке на предприятии. То есть бухгалтерии не нужно считать дни болезни или подавать какие-либо заявления в Пенсионный фонд.

"Все расходы на период нетрудоспособности берет на себя воинская часть" — отметили в фонде.

Для мобилизованного это означает, что государство гарантирует выплату денежного довольствия во время лечения, даже если он не выполняет гражданскую работу.

После завершения службы работник обязан вернуться на свое рабочее место. Только с этого момента снова восстанавливается его статус застрахованного лица, а больничные оплачиваются работодателем по-прежнему.

Ранее мы сообщали, что военные могут не платить проценты  по кредиту: что для этого нужно?

Деньги на оздоровление, сертификат на авто и зарплата: какие выплаты могут получать военнослужащие – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.