В Украине с 2026 года вводятся новые правила бронирования работников.

Главное изменение касается зарплаты – от этого зависит, останутся ли у сотрудников отсрочки, пишет ТСН.

С 1 января 2026 предприятия смогут бронировать военнообязанных только при условии, что им начисляется не менее 21 617,5 гривны. Сейчас этот порог ниже – 20 тысяч гривен.

"Правилами бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время предусматривается, что для бронирования военнообязанных, занимающих должности на критически важных предприятиях, начисленная заработная плата в каждом месяце последнего отчетного периода (квартала) должна быть не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5" —  Адвокат Марина Бекало объяснила.

Этот расчет напрямую связан с госбюджетом. Ежегодно Верховная Рада принимает его и определяет новый уровень минимальной зарплаты. В проекте бюджета на 2026 год минималка заложена в 8 647 гривен. Если эту сумму умножить на 2,5, выходит порог в 21617,5 гривны.

Таким образом, критически важные предприятия должны удерживать зарплаты не ниже этого показателя. Если компания этого не сделает, она потеряет право на бронирование, а ее сотрудники отсрочку от мобилизации.

"Критически важные предприятия должны удержать такой размер заработной платы для своих военнообязанных работников, чтобы не потерять право на бронирование на весь период действия мобилизации" — Бекало подчеркнула.

Ранее мы сообщали, что мобилизованные будут готовить усиленно: программа кардинально изменится.

После похода в ТЦК не увольняют: как сохранить рабочее место и зарплату – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.