Студенты могут официально работать и оставлять за собой право на отсрочку.

Сам факт трудоустройства не является причиной его отмены, главное — выполнять учебный план, пишут Юристы.UA.

"Вы не потеряете отсрочку из-за устройства на работу. Но в университете есть план обучения, который вы должны выполнять, в том числе посещать занятия. Также возможны проверки, действительно ли вы посещаете пары" — Об этом подчеркнул юрист Максим Горностай.

Специалист объясняет, что ключевыми условиями остаются регулярное посещение пар и сдача зачетов и экзаменов. Если студент начнет пропускать занятия без уважительных причин, рискует быть отчисленным. А отчисление автоматически означает утрату права на отсрочку.

Юрист подчеркивает, что даже если вы работаете, университет может контролировать ваше присутствие на занятиях. Поэтому важно не только числиться студентом, а реально подтверждать обучение результатам.

Следует знать, что статья 23 Закона Украины №3543-XII "О мобилизационной подготовке и мобилизации" прямо определяет круг лиц, которые могут пользоваться этим правом. Это не только соискатели высшего или профессионального высшего образования, но и ассистенты-стажеры, аспиранты и докторанты.

То есть сама по себе работа не влияет на статус студента. Но любой вычет через учебные прогулы автоматически отменяет отсрочку. Поэтому, как советуют юристы, главная задача каждого студента – совмещать работу с учебой так, чтобы не было претензий от университета.

Ранее мы сообщали, что мобилизованные будут готовить усиленно: программа кардинально изменится.

После похода в ТЦК не увольняют: как сохранить рабочее место и зарплату – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.