В Украине законодательство защищает права работников, а специальные законы определяют, что является дискриминацией, в частности на работе. Дискриминированный работник может просить суд о возмещении причиненного ему вреда, отмечает в авторской колонке адвокат, партнер юридической фирмы "Ильяшев и Партнеры" Валерия Гудий.