Несовершеннолетние украинцы могут работать и имеют на это право. Трудоустройство без ограничений разрешено уже с 16 лет, но при определенных обстоятельствах на работу могут взять и младшего подростка.

Вообще, подростки могут начинать работать с 14 лет, но только если эта работа легкая, не мешает обучению и не вредит здоровью, сообщает Государственная служба Украины по вопросам труда. Для этого требуется разрешение от родителей или опекунов. Работать можно исключительно в свободное от учебы время (например, на каникулах).

• учащиеся 14 до 15 лет могут работать не более 24 часов в неделю (во время каникул);
• подростки 15-16 лет могут работать до 24 часов в неделю;
• те, кому уже исполнилось 16 лет, могут посвящать работе до 36 часов в неделю.

• подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать не больше 12 часов в неделю;
• те, кому от 15 до 16 лет, также не могут проводить на работе более 12 часов в неделю;
• молодежь в возрасте 16-18 лет может работать до 18 часов в неделю.

Условия трудоустройства несовершеннолетних

• они могут получить отпуск в любое время;
• родители (опекуны) или государственные органы вправе потребовать расторжения трудового договора с подростком, если работа угрожает его здоровью;
• отпуск несовершеннолетнего работника должен быть не короче 31 календарного дня.