В 2025 году в Украине пенсионный возраст формально остается 60 лет. Но не все так просто: чтобы получить пенсию вовремя, необходимо иметь не менее 32 лет страхового стажа. У кого не хватает хотя бы одного года – пенсия откладывается. Но есть исключения, сообщает ПФУ.

Согласно украинскому законодательству, досрочную пенсию могут оформить те, кого уволили по инициативе работодателя из-за:

• сокращение штата, ликвидацию предприятия или реорганизацию;

• несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья (это должно быть подтверждено медкомиссией).

  

Но просто увольнения недостаточно. Надо соблюсти четкую процедуру, иначе пенсия останется мечтой.

Чтобы выйти на пенсию раньше, человек должен:

1. Иметь соответствующий стаж – не менее 30 лет для женщин и 35 для мужчин.

2. Зарегистрироваться в центре занятости в течение 30 дней после увольнения.

3. Не получить предложения о подходящей работе в течение 7 дней после регистрации.

После этого можно обращаться в Пенсионный фонд с пакетом документов и ходатайством от центра занятости.

Какие документы нужны:

• трудовая книжка или электронное извлечение;

• приказ об увольнении;

• справка из центра занятости;

• медицинское подтверждение (если речь идет об увольнении по состоянию здоровья).

Сейчас возраст выхода на пенсию привязан не только к возрасту, но и стажу. Те, кто не успел накопить достаточно лет, рискуют остаться без денег. Но в случаях, когда человека уволили не по его вине, государство позволяет обойти бюрократию и не ждать до 63 или 65 лет.

Если действовать быстро и правильно, можно успеть оформить досрочную пенсию и забыть о статусе безработного.

Напомним, пенсия "зависла" в воздухе: что делать, если ПФУ отказал в выплатах или перерасчете

Как сообщал портал  Знай.ua, как пенсионеру изменить способ получения пенсии

Также  можете и не мечтать: почему украинцам не светит даже средняя пенсия