Попал на глаза пост назначенного премьер-министра Украины Юлии Свириденко, где, в частности, говорится следующее:

«Прошла неделя с начала работы нового правительства. На старте мы четко определили для себя четыре ключевых приоритета: достоинство человека, безопасность, развитие экономики и восстановление... Продолжаем работу с министрами. С каждым главой министерства встречаюсь отдельно – разрабатываем конкретные планы. Они войдут в Программу действий правительства».

Реально волнуюсь, потому что этот пост руководительницы украинского правительства свидетельствует как минимум о трех вещах:

• Во-первых: игнорирование законодательно закрепленных механизмов формирования в Украине ключевых приоритетов деятельности правительства;
• Во-вторых: нечеткое представление о том, как собственно готовится программа деятельности Кабинета Министров Украины;
• В-третьих: непонимание, каким должен быть по структуре и содержанию проект Программы деятельности Кабинета Министров Украины.

Просто не хочу вдаваться в детали украинского законодательства, приобретенный уже предыдущий опыт в Украине работы с такими программами (как положительный, так и отрицательный), необходимость профессионального подхода к подготовке и реализации стратегических программных государственных документов. Собственно, понимание, почему правильно сначала принимать программы, а уже потом разрабатывать планы по их выполнению, а не наоборот (это как лошадь за телегой ставить – не повезет).

Очевидно, что лучше не «натыкать» разноформатных планов в Программу (или даже приложение к ней), а принять комплексный, сбалансированный, с четким определением сроков выполнения, ответственных за выполнение каждого пункта и имеющихся финансовых ресурсов для этого (их источников) План мероприятий по выполнению Программы деятельности КМУ.

Констатирую, что кроме планов все же подать Программу на утверждение Верховной Рады Украины, ничего рационального в этих подходах нет и опять же очевидное желание просто отбыть номер. Да – «не взлетим!».

Я желаю украинскому правительству успеха и максимальной эффективности деятельности, включая полноценное выполнение своей конституционной роли, потому что все мы «в одной лодке».

Не пришло ли время более серьезно отнестись к использованию профессиональных подходов?

Если что-то не понимаете – посмотрите лучшие отечественные и зарубежные примеры, посоветуйтесь. Почитайте аналитические разработки. Зачем тогда в стране нужны академические институты и аналитические центры? Зачем нужны университеты, которые готовят специалистов по государственному управлению и проводят соответствующие консультации? В конце концов, есть и негосударственные структуры и эксперты, отечественные или партнерские, имеющие соответствующий опыт.

Лимиты на имитацию закончились! Начните уже наконец работать профессионально!