Украинское законодательство предусматривает возможность для родителей, чьи дети поступают в учебные заведения в другой местности, взять специальный отпуск без сохранения заработной платы. Об этом напомнили в Юго-Восточном межрегиональном управлении Гоструда.

Речь идет о 12 календарных днях отпуска, который не учитывает время, необходимое для дороги в учебное заведение и обратно. То есть фактически работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск для сопровождения ребенка, поступающего в вуз, техникум или колледж в другом городе, отдельно от времени, нужного на дорогу. Это положение закреплено в пункте 17 статьи 25 Закона Украины "Об отпусках".

Особенно важна эта норма для семей, проживающих в небольших городах или поселках, ведь во многих случаях учебные заведения, куда поступают дети, расположены в крупных областных центрах. Сопровождение к новому месту жительства, помощь с документами, бытовыми вопросами или поселением в общежитие требует времени и внимания. Именно на эти нужды и предоставляется указанный неоплачиваемый отпуск.

Следует отметить, что право на отпуск имеют родители детей в возрасте до 18 лет.

Хотя такой отпуск безвозмездный, он гарантируется законом, и работодатель не имеет права отказать в его предоставлении. Работнику достаточно подать заявление с указанием основания - поступление ребенка в учебное заведение в другой местности, а также предоставить подтверждающие документы, например, приглашение на вступительную кампанию или справку от вуза.

Напомним, заслуженный отдых откладывается: в Украине хотят повысить пенсионный возраст – кому придется задержаться на работе

Как сообщал портал  Знай.ua, деньги за обучение могут вернуть: воспользоваться можно не только студентам

Также, доплаты к пенсиям работающим пенсионерам: как получить