Пенсионеры могут уйти с работы без обязательных двух недель отработки, но не все и не всегда.

Есть список условий, когда ждать и перерабатывать не придется, пишут Юристы.UA.

Многие до сих пор думают, что перед увольнением нужно обязательно ждать две недели. Но если вы уже пенсионер или имеете уважительную причину, ситуация меняется. В Кодексе законов о труде Украины четко сказано, что если человек уходит на пенсию, то работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении. То есть - без какой-либо дополнительной отработки.

Но не только пенсия является основанием для столь "скорого увольнения".

Среди других причин:

• переезд в другой город;

• перевод мужа или жены на работу в другой регион;

• поступление в вуз;

• медицинское подтверждение, что вы не можете жить в этой местности;

• беременность;

• уход за ребенком, которому еще не исполнилось 14 лет, или имеющему инвалидность;

• опека над больным родственником или лицом с инвалидностью I группы;

• выигранный конкурс на новую работу.

"Работодатель имеет право попросить подтвердить причину. Например, медицинским заключением или официальной справкой" - предупреждают юристы.

Раньше мы сообщали, что жить на одну пенсию – роскошь: пенсионеры захватывают украинский рынок труда.

Даже без решения суда: как налоговая узнает деньги на счетах украинцев - более подробно на Знай.ua.

Напомним, работа на пенсии имеет плюсы: какие бонусы получат старики, которые продолжают работать?