Для многих украинцев период обучения в вузах и колледжах кажется очевидной частью трудового пути. Однако в реальности это время далеко не всегда причисляется к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию.

В соответствии с Законом Украины №1788 "О пенсионном обеспечении". До 1 января 2004 года период обучения в высших и средних специальных учебных заведениях (по дневной форме) включался в трудовой стаж.

Таким образом, лица, которые были студентами в 90-х или начале 2000-х, могут быть уверены, что период обучения будет автоматически зачислен в пенсионный стаж.

После 2004 года – новые правила

С 2004 года в Украине заработала новая система пенсионного обеспечения. Закон №1058 "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" заменил понятие "трудовой стаж" на "страховой стаж", то есть стаж, в течение которого за человека уплачивались взносы в Пенсионный фонд.

Соответственно с этого момента обучение без официального трудоустройства и без уплаты страховых взносов не учитывается в страховой стаж.

Таким образом, люди, получившие диплом после 2004 года, и не работавшие во время учебы официально, не имеют этих лет в своем страховом стаже. Это может критически повлиять на возможность выхода на пенсию в 60 лет, ведь требования к стажу будут расти до 2028 года, пока не достигнут минимума в 35 лет.

Как следствие, часть украинцев либо вообще не сможет выйти на пенсию вовремя, либо будет вынуждена докупать годы стажа за свой счет.

Ранее портал Знай сообщал, не всем нужно работать до 60 лет: кто может выйти на пенсию намного раньше.

Также наш портал информировал, не только индексация: пенсионерам дважды пересчитают выплаты, но придется подождать.

Кроме того, информационный портал Знай сообщал, пенсионерам доплатят более 900 грн, но с рядом условий: каким критериям нужно соответствовать.