Найти работу для людей, имеющих инвалидность, это тяжелый квест. Но уже с 1 января 2026 подход к трудоустройству таких людей очень изменится.

Об этом рассказал в эфире телемарафона Владимир Василенко, заместитель министра социальной политики Украины, сообщает   минсоцполитики Украины на своей официальной странице в "Фейсбуке". По словам чиновника, увеличится количество возможностей адаптации и интеграции на рынке труда. А у работодателей появятся дополнительные стимулы для того, чтобы брать на работу людей с инвалидностью.

Какие изменения запланированы?

С 1 января 2026 года: 

• отменят устаревшие запреты на виды работ – будет разрешено работать в тех направлениях, которые не вредят здоровью или безопасности;
• квота на трудоустройство людей с инвалидностью составит 4% (для частного и государственного сектора экономики);
• люди с инвалиндностью и работодатели будут иметь возможность социального сопровождения при трудоустройстве.

Также планируется новый подход к выполнению квоты, то есть вместо штрафов будет предоставляться возможность создать доступное рабочее место или компенсировать частичную занятость.

" В Украине только 16% людей с инвалидностью трудоустроено, в странах ЕС этот показатель намного выше — от 50 до 70%. Мы меняем этот подход. В то же время, наша цель — не формальное выполнение квот, а реальная качественная занятость. Люди с инвалидностью должны жить достойно, с возможностью работать и быть частью экономики страны" , - подытожил.

Ранее портал Знай писал  Тревожное пророчество Ванги на 2025 год: что ждет Украину – прорыв или пропасть?

Также портал информировал  Тарифы на электроэнергию в августе: вырастут ли платежки и о чем предупреждают юристы.

Кроме того, мы сообщали.  Не считается поборами: школам разрешили брать деньги с родителей – за какие услуги.