Переход на удаленную работу стал не только временным решением в условиях кризиса, но и новым стандартом для многих компаний. Коммуникация переместилась в онлайн-пространство, где английский язык стал ключевым инструментом - особенно для международных команд.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на English Today.

Именно поэтому корпоративный английский стал важнее, чем когда-либо. Он не только помогает наладить внутреннее взаимодействие, но и упрощает сотрудничество с клиентами и партнерами по всему миру.

Новые форматы общения требуют от сотрудников не просто базового знания языка, а умения уверенно вести переговоры, писать четкие письма и участвовать в онлайн-встречах. Для многих это стало настоящим вызовом: без живого контакта языковой барьер ощущается острее. Поэтому обучение должно быть адаптировано к новым реалиям.

В условиях удаленки особенно ценится гибкость. Здесь на помощь приходят онлайн-курсы английского для корпоративных клиентов, которые позволяют заниматься в удобное время и получать практику в формате, приближенном к реальной дистанционной работе.

Удаленная работа требует не только новых инструментов, но и новых подходов к обучению. Компании сталкиваются с рядом трудностей:

• Разный уровень мотивации сотрудников: дома сложнее сохранять дисциплину и интерес.
• Ограниченный контроль со стороны HR или руководства.
• Особенно актуальна для международных команд. Разница в часовых поясах
• Недостаток живого общения снижает уровень языковой практики.
• Быстрое выгорание от онлайн-форматов.

Чтобы обучение было эффективным, важно учитывать не только уровень английского, но и рабочие задачи сотрудников, их график и предпочтения в обучении.

• Микрообучение - короткие сессии по 15–30 минут, которые легко вписываются в рабочий день.
• Проектная работа на английском - задания, которые сотрудники выполняют вместе, общаясь только на английском.
• Интерактивные онлайн-занятия - видеосвязь, мини-игры, опросы и другие формы вовлечения.
• Индивидуальный график - гибкое планирование занятий в зависимости от загрузки и часового пояса.
• Оценка через реальные задачи - вместо тестов проверяются реальные навыки: переписка, участие в Zoom-встречах и т.д.

Успех корпоративного обучения зависит не только от мотивации сотрудников, но и от образовательного партнера. Современная школа английского для компаний English Today предлагает курсы, адаптированные под формат удаленной работы: удобное онлайн-обучение, персонализированные программы и преподаватели с опытом в бизнес-среде.

Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.