В настоящее время мобилизационное законодательство Украины не позволяет бронировать тех военнообязанных работников, которые не состоят на военном учете или не имеют соответствующего всем правилам военного билета.

Законопроект №13335, который внесла в Верховную Раду группа депутатов, направлен на изменение такого порядка, сообщает "Вокс Украина" . Законотворцы во главе с Давидом Арахамией, Александром Звитневичем, Дмитрием Налухой, Федиром Вениславским, Александром Федиенко, Галиной Янченко предлагают разрешить временное бронирование сроком до 45 дней для тех военнообязанных рабочих предприятий критической инфраструктуры, которые не имеют должным образом оформленного военного билета или не состоят на военном учете. Порядок такого бронирования и перечень предприятий будут определяться Кабинетом Министров Украины, а оформить его можно будет раз в год.

Трудовой договор, заключаемый на критически важных предприятиях, предусматривает, что продолжительность испытательного срока для работников не должна превышать 45 дней. В случае принятия данного законопроекта принятие на работу военнообязанных работников, у которых отсутствуют надлежащие военно-учетные документы, на время испытательного срока не будет считаться нарушением действующего законодательства.

Согласно законопроекту, если военнообязанный работник не станет на военный учет или не оформит должным образом свой военный билет в течение действия испытательного срока, работодатель может уволить его.

На сегодняшний день украинское законодательство никак не регулирует взаимоотношения работодателей и военнообязанных работников, не имеющих действующего военного билета или не состоящих на военном учете.

Ранее портал Знай писал  Мобилизация в Украине: кому из мужчин разрешат выезжать за границу с 1 июля .

Также мы сообщали, что  ТЦК подали в розыск: юрист сказал, сколько времени у военнообязанного до получения штрафа.

Кроме того, мы информировали  Без очередей и прописки: украинцам изменят правила посещения военкоматов .