Отсрочка от мобилизации — законное право военнообязанных, позволяющее на время избежать призыва в армию по определенным законом основаниям. Но что делать, если заявление на отсрочку уже подано, а решение комиссии еще не принято и может ли в это время ТЦК и СП мобилизовать человека?

Адвокат Николай Михальчук объясняет: в соответствии с пунктом 60 Постановления Кабмина №560, лицо, подавшее заявление на отсрочку, не подлежит призыву к принятию решения комиссии. При этом такое заявление должно быть официально зарегистрировано в день его подачи. Это означает, что с момента подачи заявления и до решения комиссии мобилизация лица незаконна. Если же отсрочку предоставят, ТЦК вообще не сможет призвать такого человека на время его действия.

Комиссия должна рассмотреть заявление в течение 7 календарных дней. В некоторых случаях этот срок может быть продлен до 15 дней.

В то же время, есть серьезная проблема: некоторые ТЦК не предоставляют подтверждения о принятии заявления. Речь идет о случаях, когда отказываются ставить отметку на вашем экземпляре, не позволяют сфотографировать зарегистрированное заявление или просто не регистрируют документ. В такой ситуации есть риск, что личность мобилизуют — у нее нет официального подтверждения, что она подала заявление.

В таких случаях юристы советуют настаивать на фиксации факта представления. Можно в письменном виде обратиться в ТЦК с требованием предоставить подтверждение. В крайнем случае, сделайте фото зарегистрированного заявления или попросите поставить штамп о регистрации на своем экземпляре.

Что касается оснований для отсрочки, то их определяет статья 23 Закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации". Среди них:

• Лица с инвалидностью или временно непригодны по состоянию здоровья.
• Граждане забронированы на период мобилизации.
• Родители трех и более детей до 18 лет, одиночки, самостоятельно воспитывающие детей, опекуны, попечители, родители детей с инвалидностью или тяжелыми заболеваниями.
• Лица, осуществляющие постоянный уход за больными членами семьи, людьми с инвалидностью, недееспособными или лицами, не имеющими других сидетелей.
• Студенты, аспиранты, интерны, а также педагогические, научные работники при занятости по меньшей мере на 0,75 ставки по основному месту работы.
• Сотрудники силовых структур, органов управления и предприятий оборонного назначения.

Также на отсрочку имеют право мужчины или женщины, у которых есть несовершеннолетние дети и муж/жена, проходящие военную службу.

Напомним, военный учет женщин: юрист указал на важный нюанс – некоторые не догадывались

Раньше мы рассказывали, что студентов мобилизуют, несмотря на отсрочку: в каких случаях даже закон не поможет

Также мужчинам с инвалидностью вручают повестки: почему не стоит игнорировать вызов в ТЦК