Каждый официально трудоустроенный гражданин Украины оплачивает налоги с заработной платы, средства от которых направляются на нужды государства — социальные выплаты, оборону, инфраструктурные проекты и т.д. Об этом сообщает Государственная налоговая служба (ГНС).

Согласно действующему законодательству, с заработной платы удерживаются два обязательных налога:

• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — 18%;
• Военный сбор — 5%.

В сумме это составляет 23% от начисленной зарплаты . Плюс не стоит забывавть, что на каждый товар, который покупают Украинцы, включая проодукты притания также иждет налоговая наценка НДС в размере 20%. Однако мы часто ее не берем в учет.

Рассмотрим пример рассчета

Например, с минимальной зарплаты в 8 000 гривен работник заплатит :

• НДФЛ — 1 440 грн;
• Военный сбор — 400 грн.

После вычета налогов "на руки" сотрудник получит 6 160 гривен .

Единый социальный взнос (ЕСВ) оплачивается работодателем отдельно, сверх начисленной зарплаты, и составляет 22% от минимальной заработной платы. Этот взнос направляется в Пенсионный фонд и другие социальные фонды, и от его уплаты зависит начисление страхового стажа.

На сегодня для зачисления одного месяца стажа работодатель должен уплатить минимум 1 760 гривен, исходя из минимальной зарплаты в 8 000 грн. Таким образом, общая стоимость выплаты минимальной зарплаты для работодателя составляет 9 760 гривен.

Напомним, ранее льготы в поездах "Укрзалізниці" — кто имеет скидки летом.
Как сообщал портал "Знай.ua", айтишники, маникюрщицы и онлайн-торговцы под прицелом: власти еще больше усилит контроль за ФЛП.
Также "Знай.ua" писал, что бесплатный проезд только для избранных: как власть делит людей и почему льготники потеряли свое право.