Попри сподівання на швидкий мир і довгоочікувану перемогу, четвертий рік війни може стати одним із найскладніших для українського ринку праці та справжнім викликом для бізнесу. Мобілізація, відтік кадрів за кордон – усе це вже спричинило зростання кількості вакансій, гострий брак деяких фахівців і відчутний дисбаланс між кількістю пропозицій та потенційних кандидатів.