Молодежь массово бросает работу ради "микро-пенсии" – что означает новый тренд
zk.znaj.ua
Fri, 11 Apr 2025 16:30:00 +0300
Мир меняется, и вместе с ним изменяются подходы к работе и отдыху.
Поколение Z не хочет работать по схеме 40 лет непрерывного труда и только потом заслуженный отдых.
Молодежь же внедряет собственные правила игры они берут микропенсию еще на высоте карьеры.
Это новое понятие означает добровольные краткосрочные перерывы в работе, позволяющие восстановить силы, переосмыслить жизненные цели или просто отдохнуть.
Идея в том, что человек может несколько раз в жизни временно прекращать работу, чтобы не доводить себя до выгорания, пояснил The Conversation .
В последние годы показали, что традиционная модель карьеры не всегда работает.
Люди истощаются, теряют мотивацию и интерес к работе.
Всемирная организация здравоохранения даже официально признала профессиональное выгорание болезнью, влияющей на физическое и психическое здоровье.
Кроме того, исследования показывают, что чрезмерный труд приводит к повышенному уровню стресса, нарушению сна, депрессии и сердечнососудистым заболеваниям.
Люди работают все больше, но при этом чувствуют себя несчастными.
Поэтому молодежь ищет альтернативные способы строить карьеру и жизнь.
Обычно такой отдых не финансируется работодателем люди накапливают денежные средства самостоятельно или находят другие источники дохода.
Самые популярные способы обеспечить себе микропенсию Фриланс или пассивный доход подработки позволяют не оставаться без денег.
Экономия молодые люди откладывают часть зарплаты, чтобы потом сделать перерыв.
Социальная помощь в некоторых странах есть программы поддержки временно не работающих.
В среднем такие перерывы длятся от нескольких месяцев до года, после чего люди возвращаются на рынок труда.
Хотя идея звучит привлекательно, она имеет и серьезные риски Проблемы с возвращением на работу чем длиннее перерыв, тем труднее найти новую позицию.
Финансовая нестабильность если сбережений недостаточно, можно оказаться в сложной ситуации.
Снижение будущих доходов после долгих пауз люди часто получают меньшую зарплату, чем могли бы.
Психологи и финансовые аналитики расходятся во мнениях по этому тренду.
Одни считают, что микропенсия может предотвратить массовое выгорание и сделать людей более счастливыми.
Остальные предупреждают, что не все могут позволить себе подобные эксперименты без финансовых потерь.
Работодатели также не в восторге ведь если тренд приобретет массовый характер, компании рискуют потерять ценных сотрудников.
Напомним, сенсационное повышение или бесполезная надежда что ждет прожиточный минимум в 2025 году Ранее мы рассказывали, что пенсионерам обещают новые доплаты многих ждет разочарование.
Также ПФУ проведет проверку пенсионеров кто получит больше
Последние новости
больше новостей