Работающим пенсионерам разъяснили важное правило: что запрещено законом
zk.znaj.ua
Thu, 03 Apr 2025 07:05:00 +0300
Достижение пенсионного возраста еще не приговор для работы.
Закон не позволяет уволить человека только изза его возраста, поэтому пенсионеры могут спокойно работать и получать и пенсию, и зарплату.
Согласно украинскому законодательству, пенсионный возраст не является причиной увольнения по желанию работодателя.
Исключением могут быть только общие основания, предусмотренные статьями 40 и 41 КЗоТ, которые действуют для всех работников независимо от возраста, пишет 24 Канал.
То есть если пенсионер выполняет свою работу качественно и не нарушает трудовую дисциплину, работодатель не имеет права уволить его только через возраст.
Это считалось бы дискриминацией, которая запрещена законом.
Пенсионеры могут работать и параллельно получать пенсию это вполне законно.
Однако они должны обязательно уведомить Пенсионный фонд Украины о своем трудоустройстве.
В противном случае могут возникнуть проблемы с последующими выплатами или перерасчетами пенсии.
К сожалению, сегодня некоторые работодатели пытаются избегать сотрудничества с пожилыми людьми, предпочитая молодежь.
Но права пенсионеров защищает закон, и любое решение об увольнении должно быть аргументировано.
Несмотря на это, государство продолжает гарантировать права даже наиболее уязвимым гражданам.
Ранее мы сообщали, пенсионерам выплатят дополнительные деньги кого порадуют пенсиями в апреле Пенсионеров предупредили о новых правилах как теперь будут выплачивать пенсии подробнее на Знай.ua.
Напомним, пенсия превысит зарплату как добиться повышенных выплат
Последние новости
больше новостей