Удалёнка, бонусы и допотпуск: что включают соцпакеты для украинских работников в 2025 году
zk.znaj.ua
Thu, 27 Feb 2025 22:10:00 +0200

В 2025 году зарплата это уже не единственный фактор при выборе работы.
Конкуренция за специалистов растет, и работодатели предлагают всё больше бонусов и льгот, чтобы привлечь ценные кадры.
Что гарантировано законом Рассказывает ТСН.
Каждый работник имеет право на минимальный набор выплат, который обязан обеспечить работодатель Минимальную зарплату Оплату переработок и работы в праздники Оплачиваемый отпуск не менее 24 дней Больничные Компенсацию за задержку выплат Если эти гарантии нарушаются, работник может защищать свои права в суде.
Какие бонусы предлагают компании Большинство современных работодателей предлагают дополнительные премии и бонусы, но их размер и условия зависят от конкретной компании.
Чаще всего они привязаны к результатам работы и могут быть выплачены в добровольном порядке.
Некоторые компании прописывают их в трудовом договоре например, при достижении определённых показателей.
Социальный пакет Сегодня работодатели не просто конкурируют зарплатами, а предлагают расширенные социальные пакеты.
В Украине они включают Медицинское страхование для сотрудников и их семей Оплату обучения курсы, тренинги, сертификации Гибкий график и удалённую работу Дополнительные дни отпуска Корпоративного психолога и программы для ментального здоровья Укрытия и генераторы в офисах После начала полномасштабной войны запрос на бонусы и льготы значительно вырос.
Компании, предлагающие удалённую работу, получают в 5 раз больше откликов, чем те, которые требуют офисного присутствия.
Сегодня людям нужны не печенье и кофе в офисе, а реальные вещи оплата обучения, техника для работы, поддержка ментального здоровья.
Компании, которые понимают новые запросы работников, имеют больше шансов привлечь и удержать лучших специалистов.
В 2025 году зарплата это важно, но без бонусов, соцпакетов и гибкости работодателю будет сложно оставаться конкурентоспособным.
А мы напоминаем, в Украине собрались увеличить минималку до 11 тысяч есть три этапа на 2025 год Ранее стало известно о том, что физические изъяны оставят без работы когда человеку с инвалидностью могут отказать в рабочем месте Кроме того, Знай.ua сообщал, одна ошибка лишит пенсии Что нужно проверить в трудовой книжке уже сегодня
Последние новости
