Як побудувати сильний HR-бренд: досвід VARUS
focus.ua
Thu, 06 Feb 2025 16:37:06 +0200
Бренд роботодавця це не просто гарні слова на карєрній сторінці компанії.
Це реальна система цінностей, ставлення до працівників та підходів до розвитку команди.
За даними LinkedIn, 75 кандидатів досліджують репутацію компанії перед тим, як відправити резюме.
А дослідження Gallup показує, що залучені співробітники на 21 продуктивніші.
Це означає, що компанії, які свідомо працюють над своїм HRбрендом, не лише залучають кращих фахівців, а й отримують вищі бізнесрезультати.
Последние новости
больше новостей